Integriteitscode
Bij de voedselbank vinden we het belangrijk om integer te werken. Zeker in het contact met onze klanten, die vaak in een kwetsbare positie verkeren. Daarom hebben de gezamenlijke voedselbanken in Nederland een aantal richtlijnen opgesteld om de integriteit van ons werk te bevorderen en te bewaken.
We besteden daarbij extra aandacht aan het voorkomen van ongewenst gedrag door medewerkers. Bekijk de landelijke integriteitscode. Deze ondersteunen we van harte en dragen we actief uit binnen onze organisatie.
Vertrouwenspersonen
Als vrijwilliger bij de voedselbank kun je te maken krijgen met ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie of geweld. Of met zaken zoals (vermoedens van) diefstal, fraude of oneerlijke verdeling van voedsel. In zulke situaties kun je altijd terecht bij een coördinator of bestuurslid. Maar soms is het prettiger om in vertrouwen met iemand anders te praten.
Daarvoor zijn er vertrouwenspersonen beschikbaar voor alle vrijwilligers binnen onze organisatie. Je kunt contact opnemen met één van de landelijke vertrouwenspersonen via deze pagina van de Vereniging van Voedselbanken Nederland.
De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, denkt met je mee en geeft advies. Alles wat je bespreekt blijft vertrouwelijk, tenzij jij toestemming geeft om het te delen. Samen kijken jullie wat er nodig is om jouw werk weer veilig en met plezier te kunnen doen. Jij houdt de regie; de vertrouwenspersoon staat je daarin bij.